【班主任管理之我见】 二级人力资源管理师报考条件

  一位优秀的班主任,不仅要教学出色,还要有管理驾驭班级的能力。而班级管理是一项艰巨、繁杂而意义重大的工作。多年的班主任工作使我深深认识到,班级管理不仅需要教师的责任,更需要管理技巧。下面,笔者就班级管理中如何培养学生的良好习惯谈谈个人的感悟和做法。
  “习惯”是养成教育的结果,养成良好的习惯是行为的最高层次。习惯不是一般的行为,而是一种定型性行为,良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响到孩子的将来。对于孩子习惯的养成,我们应从以下几个方面着手。
  一、要耐心、细心,持之以恒
  俗话说:“心急吃不了热豆腐。”教师具有耐心,对学生所设定的目标要求起点低,能够换位思考,站在学生的角度去考虑学生的承受、掌握情况,学生才能踏踏实实、循序渐进,步步走好,也才能树立养成良好行为习惯的自信心。习惯养成要抓反复,反复抓。培养习惯是个长期工程,一个好习惯的养成,往往需要漫长的时间。而且,人们往往具有惯性,在一段时间训练之后,如果稍加放松,孩子就会出现反复。所以,在对孩子进行训练时,要反复抓,不能放松,即使孩子在某种行为上巳经表现很好,也要反复抓。同时,对于孩子出现的反复现象,不要气馁――这是正常的,也是通过努力可以解决的。抓住孩子习惯培养的关键时期,从现在开始,从小事开始训练孩子的行为,就一定会有可喜的收获。另外,习惯的养成要坚持。习惯培养是一个持之以恒的过程,如果不坚持,今天训练,明天放假,行为就难以变成自动化的习惯。
  二、强化训练,经常给予正确的评价
  对于孩子来说,习惯的培养就是在父母无数次的肯定中得到强化的。只肯定一次还不够,应该是无数次地进行肯定。作为长者,如果在孩子有了好的表现以后,不断地鼓励他、表扬他、欣赏他,就会强化其习惯的养成。总的来说,对于孩子良好习惯的培养,家长一定要有耐心。
  三、常引导,敬楷模
  良好习惯的养成是大量良好行为不断积淀的过程。习惯形成的前提是某些具体行为的练习和熟练。良好习惯是大量良好行为积淀的结果。习惯培养是养成教育的重要内容。行为习惯的养成是长期教育、引导和训练的积累。没有大量的要求和训练,习惯的形成是很困难的。这就要求学校、家庭在培养学生良好习惯的过程中,要特别重视环境的作用,既要为孩子营造良好的物质和生活环境,也要为孩子营造良好的人文环境,使孩子在耳濡目染中熏陶、体验,不断规范和调整自己的行为,从而让孩子在成长中逐渐养成一些良好的习惯。
  总之,习惯的养成,关键还在于持之以恒地进行严格训练,在训练中讲清道理并导之以行。这样长此以往,才会收到良好的效果。